चीन की स्टेट काउंसिल के जनरल ऑफ़िस ने AI के दौर में रोज़गार पर दिशानिर्देश जारी किए: AI को सबसे पहले वहाँ लागू करना जहाँ कामगारों की कमी है या काम ख़तरनाक है, और श्रम-प्रधान उद्योगों में सावधानी से; कर्मचारियों को पहले से सूचना देने के साथ “बेरोज़गारी बफ़र अवधि” को प्रोत्साहित करना, और रोज़गार पर बड़ा असर डाल सकने वाली AI परियोजनाओं के चयन में रोज़गार के जोखिमों का आकलन करना
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