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AI 与职业

由 AI 翻译,经编辑部审校

AI 与职业指人工智能如何改变人们的工作:它接手哪些任务,帮助哪些职业,又让哪些职业面临裁员。本站不做自己的预测:关于 2030 年的预期,这里都注明了是谁的预期。

几十年来,自动化冲击的是常规的体力劳动和办公室事务性工作,学历和工资越高,工作就被认为越安全。1 大语言模型颠覆了这一图景:受其影响最大的是受过教育的白领。2 第一个可以测量的迹象不是大规模裁员,而是这些职业中年轻人的招聘减少了;就整体经济而言,目前还没有明显的变化。34

历史

  • 2013年9月17日牛津大学的卡尔·弗雷(Carl Frey)和迈克尔·奥斯本(Michael Osborne)估计,美国约 47% 的就业者从事的职业面临被计算机化的高风险,而工资和学历越高,风险越低。1 ¶ cq7pg7ra5
  • 2016年5月经合组织(OECD)的经济学家回应说,如果不看整个职业,而看具体任务,那么在 21 个经合组织国家中,平均只有 9% 的工作岗位可以被自动化。5 ¶ c8uukxi6k
  • 2023年3月17日OpenAI 和宾夕法尼亚大学的研究人员在论文《GPTs are GPTs》中指出:美国 80% 的劳动者至少有 10% 的任务可能受到语言模型的影响,19% 的劳动者至少有一半任务受到影响;高收入职业受到的影响更大。2 ¶ c7tssn3et
  • 2024年1月14日国际货币基金组织(IMF):AI 影响着全球近 40% 的就业,在发达经济体中约为 60%。6 ¶ c3nhcjkfc
  • 2025年1月7日世界经济论坛发布对 1000 多家雇主的调查:他们预计到 2030 年将新增 1.7 亿个工作岗位、消失 9200 万个,净增 7800 万个;劳动者的技能平均有 39% 将发生变化或过时。7 ¶ c3ehjzi5w
  • 2025年2月10日Anthropic 发布第一份《经济指数》:Claude 最常用于软件开发和写作;36% 的职业至少在四分之一的任务中使用 AI,其中 57% 的情况下 AI 是帮助人,43% 的情况下是替人完成工作。8 ¶ crxg6cvpr
  • 2025年6月17日Amazon 首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)在致员工信中写道,公司预计未来几年 AI 将减少其企业员工的数量。9 ¶ cja9qwmeh
  • 2025年8月26日斯坦福数字经济实验室在论文《煤矿里的金丝雀?》中指出:在受 AI 影响最大的职业中,22 至 25 岁年轻人的就业相对于其他人下降了 13%;有经验的劳动者则没有下降。10 ¶ cdicytdth
  • 2025年10月1日耶鲁大学预算实验室:ChatGPT 发布后的 33 个月里,美国劳动力市场总体上“没有经历明显的冲击”。4 ¶ csrkgfuww

工作原理

AI 改变的不是整个职业,而是职业内部的任务。因此,不同的方法会得出不同的答案:按整个职业计算(美国),有 47%“面临威胁”;按任务计算(21 个经合组织国家),则只有 9%。15 每个职业都有一部分任务 AI 能加快,一部分 AI 能独立完成,还有一部分目前根本做不了。

重要的是区分 AI 是在帮助人还是在取代人。根据 Anthropic 的数据,在聊天中 Claude 帮助人的情况略多一些,而通过编程接口——企业借此把模型嵌入自己的流程——约四分之三的情况下是 AI 自己完成工作。11 编制了最详细的职业 AI 适用性清单的微软研究人员提醒:由适用性高就得出该职业将被自动化的结论,“这将是一个错误”——新技术的后果很难预测。12

影响不是通过裁员,而是通过招聘体现出来的。企业更少为 AI 已经能完成的任务招聘新人,而留下有经验的员工:他们的知识模型目前还无法取代。3

数据

哪些职业离 AI 更近,哪些更远

来源受影响最大或正在减少受影响最小或正在增长
微软研究院,22.12.202512:根据与 Bing Copilot 的 20 万次对话得出的 AI 对职业任务的适用性——并非替代预测口译员和笔译员、历史学家、作家、销售代表、数控机床编程员、播音员和电台主持人、客服代表、电话推销员、政治学家、数学家得分为零:挖泥船操作员、桥梁和船闸管理员、水处理设施操作员、铸造制模工、铁轨铺设工、打桩机操作员、地板打磨工;接近零的还有护工、客房清洁员、屋顶工 ¶ c795yyznz
OpenAI 和宾夕法尼亚大学,20232:语言模型能让速度翻倍的任务占比数学家、报税员、金融量化分析师、作家、网页设计师没有一项任务受影响:运动员、快餐灶台厨师、公共汽车和卡车机械师及柴油发动机专家、摩托车机械师、洗碗工、石匠、输电线路安装工 ¶ cip4nn3gy
世界经济论坛,01.20257:雇主对 2030 年前的预期——不只是因为 AI减少最快:邮政职员、银行柜员、数据录入员、收银员、秘书、会计文员、平面设计师增长最快:大数据专家、金融科技工程师、AI 专家、软件开发人员;增加人数最多的是农业工人、送货司机、护士、护理员、教师 ¶ c59jbdc8w

研究

研究测量内容结果
斯坦福,《金丝雀》,12.08.20263根据 ADP 工资数据统计受 AI 影响职业中年轻人的就业;是描述,而非因果证明22 至 25 岁年轻人的就业比假如与其他职业的同龄人同步增长时低 19%,而且差距在扩大;整体经济中没有大规模的替代 ¶ c9xszjdvc
Anthropic,15.01.202611AI 是帮助人还是自己完成工作;公司数据在 Claude 聊天中,帮助占 52%,自动化占 45%;通过编程接口,约四分之三是自动化 ¶ ck8fmqcj3
OpenAI,GDPval,05.10.20251344 个职业的 1320 项任务:专家盲评模型和人的工作成果;模型开发者自己的测试最好的模型 Claude Opus 4.1 有 47.6% 的成果不逊于专家 ¶ cdmyhpbng
Challenger, Gray & Christmas,01.10.202614美国雇主宣布的裁员,原因由企业自己说明2026 年初以来,AI 被列为 120 136 个裁员岗位的原因——约占全部裁员的 21%,比其他任何原因都多;2025 年全年为 54 836 个 ¶ cx7asebwy
纽约联邦储备银行,2026 年第二季度15美国近期大学毕业生的劳动力市场;不评估原因失业率约 5.6%,从事无需学位工作的比例为 42% ¶ ct5s3rspm
[编辑部结论]

数据目前还没有显示人们所担心的情况:就整体经济而言,没有明显的替代,而模型在大约一半的测试任务中达到了专家水平。但压力已经在两个地方显现——受影响职业中年轻人的招聘,以及企业越来越多地自己把 AI 列为裁员原因。首当其冲的是与文字、数据和客户沟通相关的任务,而体力劳动和照护工作受到的影响最小。需要说明:职业清单衡量的是 AI 的适用性,而不是替代;2030 年的预测是雇主的预期;宣布的裁员是企业的说法,而不是统计数据。 ¶ cnhketdvc

批评

麻省理工学院经济学家达龙·阿西莫格鲁(Daron Acemoglu)2024 年测算,10 年内 AI 将使全要素生产率提高“不超过 0.66%”,考虑到难以完成的任务后则不到 0.53%;他估计,自动化在经济上划算的任务约占全部任务的 4.6%。16 ¶ cjmmdrsdq

麻省理工学院经济学家戴维·奥托(David Autor)先说明这“不是预测,而是关于何为可能的论证”,然后写道:如果使用得当,AI 可以让中等技能的劳动者做出目前只有专家才能做出的决策,从而重建中产阶级。17 ¶ ce3xmq4br

据 Axios 转述,Anthropic 首席执行官达里奥·阿莫迪(Dario Amodei)2025 年 5 月警告,AI 可能在一到五年内消灭一半的入门级白领岗位,并使失业率升至 10% 至 20%。他本人这样描述可能出现的世界:“癌症被治愈,经济每年增长 10%,预算实现平衡——而 20% 的人没有工作。”18 ¶ cyan3pink

OpenAI 首席执行官萨姆·奥尔特曼(Sam Altman)在文章《温和的奇点》(06.2025)中写道:“会有非常艰难的部分,比如整类工作的消失,但另一方面,世界将以极快的速度变得富裕,使我们能够认真考虑以前从未能考虑的新政策构想。”19 ¶ c39kaqd7z

杰弗里·辛顿(Geoffrey Hinton)2025年6月16日说,在平凡的智力劳动中,“AI 就是会取代所有人”,而 AI 掌握体力技能还要很久——因此,在人形机器人出现之前,“当水管工会是个不错的选择”。20 ¶ ctgr9wad4

发展

耶鲁大学预算实验室 2026年5月7日用另一种方法重新检验,仍然“尚未发现有力的证据”表明 AI 对就业和工资产生了影响,同时指出,AI“似乎很有可能最终在劳动力市场上留下印记,即便现在还没有”。21 ¶ cgqq7rw5p

根据世界经济论坛的调查,全球每 100 名劳动者中,到 2030 年有 59 人需要接受再培训,其中 11 人很可能得不到培训。7 ¶ cb9fxv2ks

美国劳工部 2026年6月25日拨款约 5000 万美元,用于劳动者快速再培训的补助金;其理由直接点明为“由 AI 驱动的广泛且加速的经济转型”。22 ¶ cy5ej276v

参见

参考资料

  1. C. B. Frey, M. A. Osborne. The Future of Employment: How Susceptible Are Jobs to Computerisation? — Oxford Martin School, 17.09.2013. oxfordmartin.ox.ac.uk ↩ ↩2 ↩3

  2. T. Eloundou, S. Manning, P. Mishkin, D. Rock. GPTs are GPTs: An Early Look at the Labor Market Impact Potential of Large Language Models — arXiv, 17.03.2023. arxiv.org ↩ ↩2 ↩3

  3. E. Brynjolfsson, B. Chandar, R. Chen. Canaries in the Coal Mine?(更新版,数据截至 2026 年 6 月)— Stanford Digital Economy Lab, 12.08.2026. digitaleconomy.stanford.edu ↩ ↩2 ↩3

  4. M. Gimbel, M. Kinder, J. Kendall, M. Lee. Evaluating the Impact of AI on the Labor Market: Current State of Affairs — The Budget Lab at Yale, 01.10.2025. budgetlab.yale.edu ↩ ↩2

  5. M. Arntz, T. Gregory, U. Zierahn. The Risk of Automation for Jobs in OECD Countries: A Comparative Analysis — OECD Social, Employment and Migration Working Papers No. 189, 05.2016. doi.org ↩ ↩2

  6. Kristalina Georgieva. AI Will Transform the Global Economy. Let’s Make Sure It Benefits Humanity — IMF Blog, 14.01.2024. imf.org ↩

  7. Future of Jobs Report 2025 — World Economic Forum, 01.2025. weforum.org ↩ ↩2 ↩3

  8. The Anthropic Economic Index — Anthropic, 10.02.2025. anthropic.com ↩

  9. Message from CEO Andy Jassy: Some thoughts on Generative AI — Amazon, 17.06.2025. aboutamazon.com ↩

  10. E. Brynjolfsson, B. Chandar, R. Chen. Canaries in the Coal Mine? Six Facts about the Recent Employment Effects of Artificial Intelligence — Stanford Digital Economy Lab, 26.08.2025. digitaleconomy.stanford.edu ↩

  11. Anthropic Economic Index report: Economic primitives — Anthropic, 15.01.2026. anthropic.com ↩ ↩2

  12. K. Tomlinson, S. Jaffe, W. Wang, S. Counts, S. Suri. Working with AI: Measuring the Applicability of Generative AI to Occupations — arXiv, v6, 22.12.2025. arxiv.org ↩ ↩2

  13. T. Patwardhan et al. GDPval: Evaluating AI Model Performance on Real-World Economically Valuable Tasks — arXiv, 05.10.2025. arxiv.org ↩

  14. Challenger Report: September 2026 — Challenger, Gray & Christmas, 01.10.2026. challengergray.com ↩

  15. The Labor Market for Recent College Graduates — Federal Reserve Bank of New York(2026 年第二季度数据). newyorkfed.org ↩

  16. Daron Acemoglu. The Simple Macroeconomics of AI — NBER Working Paper 32487, 05.2024. nber.org ↩

  17. David Autor. Applying AI to Rebuild Middle Class Jobs — NBER Working Paper 32140, 02.2024. nber.org ↩

  18. Jim VandeHei, Mike Allen. Behind the Curtain: A white-collar bloodbath — Axios, 28.05.2025. axios.com ↩

  19. Sam Altman. The Gentle Singularity — 06.2025. blog.samaltman.com ↩

  20. Godfather of AI: They Keep Silencing Me But I’m Trying to Warn Them! — The Diary of a CEO, 16.06.2025. youtube.com ↩

  21. Ryan Nunn. AI Is Probably Not (Yet) the Reason for Labor Market Weakening — The Budget Lab at Yale, 07.05.2026. budgetlab.yale.edu ↩

  22. Rapid Reskill Employment Recovery National Dislocated Worker Grants (TEGL 15-25) — U.S. Department of Labor, 25.06.2026. dol.gov ↩

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